Eventos de Sylvia Ramírez

Recuerdos del Conversatorio en Vivo al que tuve la alegría de ser invitada por tercera vez al escenario de Heel . En esta oportunidad tuve el honor de compartir el espacio con la Dra. Liliana Pardo Garnica (@dralilianapardo), con quien estuvimos haciendo apuntes en materia de felicidad, liderazgo y marca personal dentro del 37º Simposio Internacional de Medicina Biorreguladora del laboratorio Heel desde Colombia. Bajé del escenario con dos regalos muy especiales: mi nueva amistad con la Dra. Pardo y el recuerdo especialísimo de la energía tan potente que se sintió en el recinto. Muchas gracias al Sr. Gerente General, Édgar Mohs, y novecientas veces gracias a mis amigos de Heel.

DelSur es una empresa de energía salvadoreña que opera con una mezcla muy audaz de planeación + corazón: cuando llegué al lugar del evento me sentí como dentro de una 'aldea de liderazgo' porque estaban 700 personas distribuidas en grupos desarrollando actividades de self-management con toda la seriedad del mundo. Después vino el momento de mi conferencia y estuve feliz de principio a fin sintiendo la energía conectada del auditorio y pensando, mientras hablaba, que es muy bonito ver cómo aunque vivamos en países distintos, al final del día nos mueven los mismos sentimientos. Pero la sorpresa vino al final: la compañía mide sus logros usando un semáforo: rojo para las metas que no se lograron, amarillo para las que se consiguieron más o menos y verde para las que fueron un éxito. Pero hay un color más: azul para las metas que fueron excedidas. Cuál sería mi sorpresa cuando la señora Presidente proyectó el cuadro de logros en la pantalla central y TODO estaba en azul. Caramba, sí que me honró haber tenido la oportunidad de compartir esta jornada con un equipo tan especial y de tan alto nivel.

¡Que estamos en el Top 10 mundial de influencia en habla hispana en LinkedIn!!! 🤩 Lo de "estamos", en plural, como les decía el otro día cuando el reconocimiento fue en Colombia, es muy intencional de mi parte, porque, aunque en la foto salgo yo, desde el primer día este proyecto ha funcionado como una comunidad: El trabajo mío está en la parte inicial y es hacer las publicaciones lo mejor que yo pueda desde el escritorio que sale en la segunda foto. Y a partir de ahí comienza la parte que ustedes tan amorosamente han venido haciendo por mí a lo largo de los años y que es tan importante como el pedazo que hago yo: cada vez que Ud. interactúa con mi contenido (cuando le pone corazón, cuando me deja un comentario y, todavía mejor, cuando lo comparte en sus redes), le da a mi proyecto la visibilidad que después se traduce en cosas bonitas como esta. Que estamos en el Top 10 mundial de influencia en habla hispana en temas de gerencia y liderazgo en LinkedIn según Favikon , la plataforma que mide el impacto de las personas que comparten contenido en las redes sociales. La noticia no cambia nada, ni le dan a uno un diploma ni nada, pero para mí es tremendamente emocionante. Muchas, muchísimas, muchisisisisísimas gracias a cada uno. Seguimos pedaleando.

Pues resulta que en América Latina sí tenemos tal cosa como un "Woodstock" del bienestar organizacional: ayer 1.500 personas se dieron cita en un jardín lindísimo de Santiago de Chile que estaba dispuesto como una aldea de felicidad. Había estaciones con distintas actividades, todas pensadas en clave de felicidad laboral; había escenarios satélites donde se ofrecían workshops a lo largo del día y un escenario principal. Tuve el honor de estar ahí con mi conferencia "Personas normales con resultados extraordinarios", una conversación de liderazgo personal. Así estuvo la cosa en la edición 2025 de People Day Chile 2025. Qué día más más más bonito.

Con un conversatorio en vivo para hablar de herramientas de liderazgo personal aplicadas a la felicidad, la Secretaría Distrital de Hacienda de Bogotá celebró el Día del Servidor Público y yo tuve la inmensísima alegría de estar ahí desarrollando el conjunto de los valores bajo los que funciona la Secretaría con John Mejía como anfitrión.

Recuerdos de "Los hábitos de la felicidad", la conferencia de liderazgo personal que tuve el honor de dictar para los miembros del programa de bienestar organizacional del Hospital Internacional de Colombia y la Fundación Cardiovascular.

Recuerdos de "Personas normales con resultados extraordinarios". Esta fue la conferencia de liderazgo personal que tuve la alegría de dictar hoy para clausurar la convención comercial nacional de HDI Seguros 2025.

Muchos de nosotros pasamos peligrosamente de largo frente a uno de los dones más valiosos que la vida, en condiciones normales, nos ha dado: La capacidad de enfocar nuestra atención deliberadamente en algo. Y hay algo muy interesante: cuando uno finalmente admite que lleva un buen rato desenfocado, la primera explicación a la que uno acude es la pereza. "He estado desenfocado por pura y física pereza". No obstante, el fenómeno detrás puede ser otro. A veces uno está desenfocado porque tiene mucha neblina mental en la cabeza. Neblina que uno mismo no sabe cómo disolver. Y que uno se siente culpable de no ser capaz de disolver. Aunque no hay tal cosa como un 'Disolvente Universal de Neblina Mental', hay una pregunta que podría ser útil en ese propósito: ¿ha hecho el ensayo de detenerse (de verdad detenerse) y preguntarse (seriamente) qué es lo que Ud. más quisiera en esta vida y a continuación avanzar resueltamente hacia allá? Tener un plan es uno de los elementos que he detectado que tienen en común las personas que, siendo perfectamente normales, logran resultados extraordinarios. De esos atributos estuvimos conversando en el Foro Compensar - Mi Planilla en Bogotá durante esta conferencia de estrategias de liderazgo personal. Fotos de recuerdo de uno de los eventos más cercanos a mi corazón en lo que va corrido de este año. Gracias por hacerme sentir como si estuviera conversando en la sala de mi propia casa a punta de tantisisisisísimo cariño que me han regalado desde 2013, amigos de Compensar.

El Foro Rotario de Jóvenes Profesionales tuvo como tema central el propósito de vida: cómo encontrarlo, cómo fortalecerlo y cómo proyectarlo. Tuve el gusto de hacer algunas reflexiones sobre la importancia de auditar nuestros hábitos a la hora de sentir y de pensar porque tengo la idea de que animarse a sentir distinto puede ser la estrategia para empezar a pensar mejor. Imágenes de recuerdo de una invitación inolvidable e irrepetible.

"Vivir intensamente es la respuesta poética al hecho de que no somos inmortales" —Manifiesto de Felicidad. En torno a esta reflexión tuve la emocionante oportunidad de proponer algunas herramientas de liderazgo personal a los doctores participantes de la jornada de actualización científica que lideró el laboratorio Novo Nordisk en Barranquilla, Colombia. Todavía sigo emocionada recordando la cantidad de cosas bonitas que pasaron ese día. Fotos de recuerdo. Barranquilla, mayo de 2025.

Redarbor es la holding española catalogada como la 2ª web de empleos más importante del mundo. En el marco de su convención comercial iberoamericana estuvimos conversando sobre un capítulo muy importante del liderazgo personal: analizamos cuáles hábitos nos pueden ayudar a mover la aguja de la felicidad hacia arriba. Fotos de recuerdo. República Dominicana, mayo de 2025.

Hoy con los miembros de Milagros, la compañía de productos milagrosos para el cuidado capilar, estuvimos hablando de liderazgo personal. Reflexionamos sobre la importancia de alinear lo que pensamos con lo que sentimos y con lo que terminamos haciendo al final. Reflexionamos sobre la energía y su impacto en nosotros. Examinamos el fenómeno de la motivación. Al final hicimos el ensayo de meditar juntos. Y en las supuestas "clases de baile" (que no hay, pero que algunos amigos se divierten haciéndome bromas con el cuento de que sí bailamos en mis seminarios ), pues bailamos una que se llama "La honda herida". Muchas gracias, amigos de Milagros. Cartagena, Colombia, marzo de 2025.

Colombia fue el país anfitrión de la convención regional de Amplifon, empresa líder en ayudas auditivas de última generación. Asistentes desde Estados Unidos hasta Argentina se dieron cita en Bogotá para analizar el desempeño de la compañía y fijar las metas del siguiente ejercicio comercial. En el marco de esas conversaciones tuve el gusto de inaugurar la agenda del 2º día de la convención con "Personas normales con resultados extraordinarios", una conferencia de liderazgo personal.

El café es el catalizador social por excelencia (sea que uno se lo tome o no) y en el banco Finandina lo saben. Por eso cada tanto el equipo entero se reúne a conversar con su presidente para revisar qué ha pasado, qué convendría que pase y qué hay que ajustar en la estrategia institucional. Pues resulta que ayer se inauguró en Bogotá la saga de cafés de 2025 y yo tuve el honor, pero sobre todo el placer de abrir el espacio con mi conferencia de liderazgo personal. Muchas gracias a Orlando Forero y a José Virgilio Salinas por ser unos magníficos anfitriones. Estuve muy, muy feliz.

En VGMobility están los genios del transporte sostenible. Hoy tuve el honor de hacer la conferencia de apertura de su reunión de fin de año en Bogotá con "Personas normales con resultados extraordinarios".

Felicidad & Liderazgo Personal hoy en la Policía Nacional de Colombia con antecedente sentimental.

Axa Colpatria, aseguradora de riesgos laborales en Colombia, está fortaleciendo su presencia regional en el país. Bucaramanga fue la primera ciudad de encuentro. Recuerdos de “Personas normales con resultados extraordinarios”, conferencia de Felicidad & Liderazgo Personal.

En Guatemala se dieron cita 530 miembros de Rotary International para celebrar la edición 2024 de su Instituto. Durante 3 días se discutieron temas de liderazgo y se fijaron estrategias de vanguardia para continuar proyectando la misión de Rotary en el mundo. Por mi parte, tuve el inmenso honor de hacer la ponencia de cierre con mi conferencia “Personas normales con resultados extraordinarios”, una conversación sobre liderazgo personal. Todo transcurrió en la ciudad de Antigua, en Guatemala, y yo volví con la maleta cargada de abrazos y muy bonitos recuerdos. Muchísimas gracias por tan extraordinaria calidez, amigos rotarios. *A los amigos que siguen las clases de baile, tratándose de un evento internacional, ¿qué íbamos a bailar si no La Pollera Colorá ?.

Compensar, una de las principales cajas de compensación de Colombia, con más de 14.000 trabajadores en su plantilla, está desarrollando un programa de liderazgo corporativo muy interesante: LiderAction . Tuve el honor de conversar con los 800 líderes de la organización para proponer estrategias de liderazgo positivo e inspirador. Fue una jornada especialmente entretenida. Fotos de recuerdo. Bogotá, 2024. *En las clases de baile le entramos a un pasodoble —para no perder la costumbre.

En Manizales se llevó a cabo el seminario “Creemos en el bienestar & creamos cultura para lograrlo” gracias a la enérgica iniciativa de Confa Caldas. Tuve el honor de compartir el escenario con Carolina Angarita, quien hizo la conferencia “¿Cómo sacar un elefante de una piscina?” y a continuación participé con mi conferencia “Personas normales con resultados extraordinarios”, una conversación sobre liderazgo personal. Cariño, mucho cariño fue lo que sentí en ese auditorio, donde además recibí la sorpresa emocionantisisisísima de que varios de los asistentes llevaban sus copias de Felicidad a prueba de oficinas y del Manifiesto de Felicidad para firmar. Chévere todo. A los amigos que se divierten con el cuento de que en mis seminarios hay clases de baile, en la penúltima imagen está la prueba. Nos le medimos a esa de Gloria Trevi que dice “Voy a traer el pelo suelto”

Hay gente que dedica su vida a hacer que las vidas de los demás sean más dignas, más felices, y eso siempre me causará muchísima admiración. Es el caso de los miembros de Lundbeck, la farmacéutica danesa especializada en enfermedades psiquiátricas que hizo su convención latinoamericana en Cartagena de Indias y que me hizo el tremendísimo honor de invitarme a clausurar el evento con esta conferencia de felicidad y liderazgo personal. Me gusta mucho cuando el auditorio es mexicano (los miembros del laboratorio viajaron hasta Colombia), porque siento que aunque crecimos a varios kilómetros de distancia, nos entusiasman las mismas cosas, nos duelen más o menos las mismas cosas y tenemos sueños muy parecidos. En fin, que yo la pasé muy bien. Espero que los asistentes también. En las clases de baile (penúltima foto) se me iba complicando un poquito la cosa, pero salimos al otro lado.

Querer muchísimo que pase algo, pero en el pecho sentir todo el tiempo que no y no y no va a pasar, es una fórmula muy aburridora y muy eficaz para que uno viva estresado. Usando la misma lógica, si volteamos el mecanismo y (en lo posible) tratamos de hacer que coincida lo que pensamos, con lo que sentimos y con lo que [curiosamente] acabamos haciendo, posiblemente la realidad de cada uno comience a hacerse más interesante. Y no sólo la realidad de uno mismo: también la de nuestros equipos de trabajo. Ese fue el tema de “Los hábitos de la felicidad”, la conferencia con la que tuve el honor de inaugurar la convención internacional de líderes de tecnología que ofreció SAP a los líderes más destacados del segmento en América Latina. Fue una forma muy innovadora de abrir un congreso de esta naturaleza, me pareció. Por eso estuve tan emocionada y tan feliz.

A veces uno tiene que ser más listo que su cerebro porque el cerebro tiene sus propias mañas. Y muy a menudo es eso lo que tienen en común las personas normales que acaban logrando cosas extraordinarias: que saben administrarse; que tienen un plan funcional y que no le aflojan a la determinación para cumplirlo. De eso estuvimos conversando en esta conferencia de felicidad y liderazgo personal.

Que nos noten, que nos recuerden y que nos prefieran”: tres movidas estratégicas de las marcas personales más influyentes. Ese fue nuestro tema de conversación en el segundo día del congreso nacional de Asocajas . Hablamos de Personal Branding y de seducción comercial con método y con encanto. La pasamos bien (muy).

¿Qué tienen en común esas personas que son como todas, pero que logran cosas como muy pocas? Ese fue el primero de los 2 temas que tratamos en el congreso nacional de Asocajas , donde llegamos a nuestra primera gran conclusión: La primera manifestación de liderazgo que uno tiene que tener en la vida ha de ser en relación consigo mismo. Imágenes de recuerdo del día 1. A la jornada siguiente, Marca Personal.

Como parte de la estrategia “Aprender, Avanzar & Alcanzar”, MSD (Merck Sharp & Dohme Colombia) ofreció a su equipo un proceso integral de introducción a los cambios. La meta grande del programa es continuar posicionándose como un equipo de trabajo de talla mundial. Para esto se llevó a cabo un congreso con una agenda muy emocionante que tuve el honor de inaugurar con mi conferencia “Personas normales con resultados extraordinarios”. Algo raro había en el ambiente porque me sentí más en casa que de costumbre (este fue más o menos mi sexto encuentro con MSD, pero era el primero con esta parte de la compañía; de ahí que la sensación me pareciera tan particular). Nos reímos más que de costumbre y, en fin, me bajé del escenario con muchisisisísima gratitud, como es costumbre. Gracias a cada uno por todo el cariño que recibí durante nuestro encuentro. Pd: a los amigos que viven divertidos con el cuento de que en las conferencias hacemos clases de baile, esta vez no hubo porque no hubo tiempo. En las fotos se ve que tuvimos mucha tela por cortar.

En Barcelona, España, funcionan las oficinas de una compañía muy especial: Gemüsering Iberia. Es especial, entre otras, porque es una de esas empresas donde se siente con fuerza que las personas son el activo más valioso de la organización. Una muestra de eso son las “Fresh Talks ”, un espacio diseñado por su gerente, Jesús Peinado, a quien tengo el gusto de contar entre mis amigos. En estas #FreshTalks se dan cita los miembros de todos los niveles de la organización y se abren las puertas de la empresa para invitar también a los amigos más cercanos (ojo en las fotos al recinto tan chévere donde se realiza el evento: son las propias instalaciones de la compañía). Este año tuve la alegría y sobre todo el honor de hacer mi conferencia en el escenario de Gemüsering junto a Toni Nadal. Hablamos de qué tienen en común las personas que siendo normales —normalísimas—, tienen resultados extraordinarios.

La Empresa Colombiana de Petróleos - Ecopetrol, fiel a su eslogan, le apuesta al liderazgo bajo la convicción de que el talento en acción es “Energía que transforma”. Continuando con la estrategia que lleva ya varios años, ayer se lanzó en Bogotá el capítulo 2023-2024 del programa insignia de mentoría de la organización. Yo tuve el honor de participar con “Personas normales con resultados extraordinarios” como conferencia central. Este fue un encuentro especialmente emotivo para mí porque Ecopetrol es la empresa donde mi abuelito Rosendo trabajó toda su vida y es gracias a Ecopetrol (todavía hoy), que mi abuelito y mi abuelita viven una vida muy tranquila y muy feliz. Caramba, sí que me emocionó hacer parte de este evento. Y a los amigos que se ríen con el cuento de que también hay clases de baile, sepan que esta vez nos le medimos a un flamenquito con mucho empeño.

Salud Digna, la red de laboratorios líder en México, No.1 a nivel nacional en procesamiento de muestras durante la pandemia, hizo su convención nacional en Puerto Vallarta, Jalisco. Tuve el inmenso honor de hacer “Los hábitos de la felicidad” como conferencia de cierre del primer día de este encuentro dedicado al liderazgo y al bienestar. Queridos amigos de Salud Digna: GRACIAS por las sonrisas sonoras, por las miradas atentas y por ese aplauso de pie tan estruendosamente amoroso al final. Me lo llevo a Colombia grabado en el corazón. A quienes siguen divirtiéndose con el cuento de que en mis conferencias hacemos clases de baile, sepan que esta vez nos le medimos a un clásico del folclor colombiano: “La pollera colorá ” (última foto). Nos salió chévere.

Que nos noten, que nos recuerden y que nos prefieran: 3 puntos que resumen la importancia (y los beneficios) de trabajar en nuestra Marca Personal. Estas son las fotos de recuerdo de la convención comercial de Smurfit Kappa. Estuvimos comentando varias estrategias para ser más influyentes en el mercado por la vía que en mi opinión es la más interesante de todas: inspirar confianza. A los amigos que divierten siguiendo la serie de las clases de baile, esta vez no bailamos. Esta vez hicimos un concurso de oratoria. A falta de otros recursos, lo di todo declamando una canción de Diomedes Díaz que se llama “Te quiero mucho”. 

Hay personas a las que sí admiramos por su éxito profesional, pero en el fondo no quisiéramos ser como ellas porque a veces da la sensación como de que son exitosas a expensas de su felicidad. Al tiempo con ellos, también hay personas a las que admiramos y que realmente nos inspiran porque además de lograr cosas emocionantes se les nota la buena onda. Es más: pareciera que es precisamente por su buena onda que las cosas les salen tan bien. Mejor dicho: hay personas a las que uno admira porque pareciera que entendieron cómo es el asunto y no tuvieron que elegir entre ser exitosas o ser felices. Como es de esperarse, detrás de ese fenómeno no hay una receta única e infalible. O, bueno, yo por lo menos no he encontrado una fórmula garantizada para ser así de exitosos y felices… pero sí que he detectado algunos hábitos que me han parecido especialmente poderosos para comenzar a acercarnos a eso. Ese fue justamente el tema de conversación con los miembros de BetPlay , la casa de apuestas que vemos, por ejemplo, en las transmisiones de los partidos de la liga del fútbol colombiano. Yo, obvio, como hincha del Atlético Bucaramanga que soy, por dentro estaba emocionadísima de estar conversando con quienes están detrás de la publicidad que veo en los partidos. ¡Ja! Ayer estuve contentísima. Fue una audiencia particularmente cariñosa y generosa. Me llevé varias sonrisas como souvenir en el corazón.

“Tenemos el apellido más lindo del mundo: —Banco de Colombia”. Así decía un comercial que me parecía muy bonito cuando estaba pequeña. Pensaba que cuando tuviera la edad para tener una cuenta de ahorros, quería tener la mía en ese banco. Pues resulta que abrí mi cuenta allá hace 20 años. Por eso y por lo sentimental, ayer fue un día muy especial para mí: resultó que tuve el honor de cerrar la convención nacional de Bancolombia. Tuve el gusto de conversar en vivo sobre Los Hábitos de la Felicidad en compañía de Alberto Gómez Peña como anfitrión, transmitiendo desde Medellín para los 15.000 miembros del banco. Hablamos de la importancia de la calidad de nuestros pensamientos; de cómo administrar el miedo; vimos herramientas para salir fortalecidos de los líos cotidianos y terminamos comentando las tácticas de la gente imperturbable. Me parece que la pasamos MUY bien. Muchas gracias a cada uno de los miembros de Bancolombia por las sonrisas y por la generosidad de los comentarios y gracias a Alberto por la magnífica conducción. Qué buen recuerdo.

Detenerse a pensar su estrategia de liderazgo personal puede cambiar su vida. Y la de sus colegas. Y la de su familia. De eso hablamos con los miembros de Heel Colombia en su convención nacional de ventas y profundizamos a continuación en un conversatorio transmitido en vivo para los miembros del laboratorio en Ecuador. La idea central fue una muy emocionante: qué hace que haya personas que siendo normales (normalísimas) tengan resultados extraordinarios. Estas son las fotos de recuerdo de este comienzo de año que me gustó tantísimo en Bogotá. *A los amigos que siguen las clases de baile, esta vez bailamos esa que dice “De vuelta pa ’ la vuelta” de Marc Anthony. Muy buena. Pasamos chévere, Caramba, ¡yo qué voy a bailar! El cuento de las clases de baile es sólo por divertirnos aquí con las fotos que quedan movidas.

El World Business Forum de México fue una experiencia inolvidable. Hablamos de la arquitectura del corazón de esa gente que, siendo perfectamente normal, resulta logrando cosas extraordinarias. Muchas gracias a cada uno de los asistentes por su extraordinaria calidez y gracias muy especialmente por lo fantásticos que fueron con mis papás. Ellos estaban muy emocionados por ser la primera vez que iban de viaje conmigo (se tomaron muy a pecho eso de ser “El Staff”) y resultaron tomándose fotos con la gente y tal. Mi mamá dijo que se sentía como una estrella de rock. Mejor dicho. Fueron dos días de no olvidar. Gracias al equipo de WOBI en México y al staff de mi corazón por poner la fuerza y la magia: mamá y papá. 

“Personas normales con resultados extraordinarios” en la Superintendencia de Notariado y Registro de Colombia, celebrando el Día del Registrador de Instrumentos Públicos. Las señoras y los señores registradores de todo el país viajaron hasta Bogotá a celebrar la fecha y yo tuve la alegría enorme de ser la conferencia central del evento. Lo que los miembros del auditorio no sabían es que quien celebraba era yo: ¿qué puede haber más bonito para empezar un nuevo año de vida que hacer lo que a uno más le gusta?.

“El futuro del liderazgo sobre la mesa”: Green Table Sessions de Skandia Colombia. El CEO de Skandia , Santiago García, y la vicepresidente de Talento Humano, Claudia Solano, son los anfitriones de estas conversaciones que se llevan a cabo en el teatro Skandia de Bogotá (cheverísimo, por cierto). Hablamos de la importancia de que cada uno de nosotros asuma el 100% de la responsabilidad sobre su felicidad, al tiempo que destacamos el rol decisivo de las empresas al ofrecer herramientas de autogestión del bienestar a sus colaboradores. Al final concluimos que la primera manifestación de liderazgo que un ser humano deba tener en la vida ha de ser en relación consigo mismo, así como estuvimos de acuerdo en que la calidad de las relaciones interpersonales es el termómetro natural del bienestar al interior de una organización. Grandes anfitriones, magnífico auditorio, gran jornada. Salí felicísima, cómo no. Fotos de recuerdo. En la última, para quienes vienen siguiendo la saga de las publicaciones de eventos anteriores, como el asunto era sentados, no hubo lugar para las clases de baile. En lugar de eso, entramos en trance cantando “Un mundo raro”, de José Alfredo Jiménez. *Para quienes recién llegan a esta cuenta, lo de que bailamos y cantamos es por jugar; es un cuento muy divertido que me inventaron algunos con las fotos que quedan movidas.

General Motors & Chevrolet, en su compromiso con promover el liderazgo al interior de la organización, tiene su propio “Club de Líderes”. El club está integrado por las 100 personas que se han destacado gracias a sus resultados extraordinarios en cada uno de sus roles. La convención anual en esta oportunidad fue en la isla de San Andrés, Colombia. Tuve la alegría de hacer la conferencia de cierre del primer día, con la dicha adicional de haber tenido que ejercitar mi muñeca firmando 120 copias del Manifiesto de Felicidad, otro regalo de Chevrolet para los miembros del club. Fui y volví contentísima. Conferencia “Personas normales con resultados extraordinarios”, San Andrés, Colombia, mayo de 2022. *Para los amigos que me toman el pelo con el cuento de que en mis conferencias hay clases de baile, esta vez nos le medimos al pasodoble. Empezamos con “En er mundo” y cerramos —cómo no— con “El gato montés”.

Liderazgo positivo e inspirador: cómo pasar de ‘Delegar & Controlar’ a ‘Inspirar para Actuar’. Una conversación que tuve el gusto de tener al cierre de la junta directiva del Fondo Nacional de Garantías de Colombia. Bogotá, 29 de abril de 2022. *Y para los amigos que se divierten con el cuento de que en mis conferencias hay clases de baile (por las fotos movidas que a veces quedan tan chistosas), hoy en lugar de bailar vimos los fundamentos de las artes marciales. 

Ideas para tener una Marca Personal influyente cuando hay muchísima gente muy buena haciendo muy bien lo mismo que uno. Recuerdos de la convención nacional de personal bankers de Rappi en Colombia. Estuve contentísima: sonrisas cómplices y miradas heroicamente atentas (teniendo en cuenta que esta fue la conferencia de cierre de un día muy intenso para los asistentes). Chévere todo. 

Se cierra la agenda de febrero con una conversación que me gustó muchísimo: Felicidad y Liderazgo Personal en la reunión nacional de planeación estratégica de la Banca de Desarrollo Territorial de Colombia - Findeter. Muchas sonrisas, muchas miradas cómplices y muy buena energía circulando en el auditorio hoy. ‘Nos sentí’ muy sintonizados *A los amigos que siguen las clases de baile: las noticias mundiales no dan muchas ganas de bailar, pero quizás justamente por eso toca bailar todavía más, a ver si se alivia un poquito el espíritu. Hoy estuvimos analizando cómo es la movida con los Fandangos de Huelva.

Por el cansancio que traigo ahora no es mucho lo que alcanzo a contar, pero en resumen diré que la pasamos muy bien. De aquí para allá: herramientas prácticas para aprender a gestionar la propia felicidad. De allá para acá: sonrisas repletas de corazón. Balance final: positivo, emocionantemente positivo. Qué semanota . Muchas gracias a todos y seguimos sintonizados, pensando en clave de felicidad *Y para los amigos que les gusta divertirse con el cuento de que también hay clases de baile, en la última foto está el ritmo de la semana: nos le medimos al twist.

Por el cansancio que traigo ahora no es mucho lo que alcanzo a contar, pero en resumen diré que la pasamos muy bien. De aquí para allá: herramientas prácticas para aprender a gestionar la propia felicidad. De allá para acá: sonrisas repletas de corazón. Balance final: positivo, emocionantemente positivo. Qué semanota . Muchas gracias a todos y seguimos sintonizados, pensando en clave de felicidad *Y para los amigos que les gusta divertirse con el cuento de que también hay clases de baile, en la última foto está el ritmo de la semana: nos le medimos al twist.

Por el cansancio que traigo ahora no es mucho lo que alcanzo a contar, pero en resumen diré que la pasamos muy bien. De aquí para allá: herramientas prácticas para aprender a gestionar la propia felicidad. De allá para acá: sonrisas repletas de corazón. Balance final: positivo, emocionantemente positivo. Qué semanota . Muchas gracias a todos y seguimos sintonizados, pensando en clave de felicidad *Y para los amigos que les gusta divertirse con el cuento de que también hay clases de baile, en la última foto está el ritmo de la semana: nos le medimos al twist.